自2021年公司领导层人事变动以来，今年已经是第一个五年收关之年，目前情况如何？不尽人意！
主要问题是：管理层缺乏全局意识，把个人利益放在不恰当位置，影响团队主动性、积极性、创造性！经营层缺乏信心意识，没有发挥年轻人敢想敢干敢闯的劲头！
如此下去，企业生存环境被消极情绪和态度憾动，后果不堪设想！为此，必须从根本上改变这种现象，那就是大胆起用新人，让想干愿干能干的年轻人来干！
今年还有三个多月时间，提前打招呼，希望年轻人们深入思考公司发展和未来前景，把锐意进取不负众望的青年提拔到领导岗位上来，给他们创造大展宏图的机遇和条件，这就是乐天堂fun88第二个五年规划开局制胜的法宝！
特此通告，不另行文。
大道理
2025年9月24日13:54:55
